LE PROJET PORTAIL DE LA FEMME AFRICAINE: QUE RETENIR?
Le Projet Portail de la Femme est une initiative de l’ONG Action Sociale qui s’inscrit dans ses activités du programme de promotion humaine, de l’équité genre et de développement personnel et professionnel.
D'UNE PIERRE 6 COUPS
NOTRE VISION
Constituer une puissante plateforme de femmes africaines porteuses de valeurs, productrices de richesses, promotrices d’initiatives et partenaires de développement.
OBJECTIFS IMMEDIATS
- Faciliter la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique en Afrique en général et dans l‘Espace CEDEAO en particulier
- Augmenter l’employabilité et accompagner l’autonomisation de la femme africaine en général et dans l‘Espace CEDEAO en particulier
- Valoriser et renforcer les compétences de la femme africaine en général et de la citoyenne de l‘Espace CEDEAO en particulier
- Créer un annuaire électronique dynamique de la femme africaine et publier périodiquement la version hard (sur support papier) de l’annuaire ;
- Contribuer au développement personnel et au leadership des femmes à travers un réseautage orienté impact ;
- Créer une plateforme de solidarité orienté vers l’appui de tout genre de femmes entreprenantes ;
- Nominer, distinguer et primer les femmes inscrites au portail et qui se font particulièrement remarquer positivement sur le plan professionnel.
POURQUOI LE PORTAIL DE LA FEMME AFRICAINE?
2.PARCE QUE LA FEMME EST EMPLIE DE POTENTIEL
La participation des femmes au développement de l’économie nationale et internationale est aujourd’hui reconnue à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Or, les femmes, avec leur effectif, constituent une population assez importante dont la valorisation et l’implication dans le processus de développement et à la prise de décision contribuerait énormément au développement.
2. PARCE QUE LA FEMME EST EN POSTURE PRECAIRE
L’accès équitable (hommes et femmes) aux ressources, aux emplois et aux moyens de production est une réalité hélas imparfaite. Bien que des progrès considérables aient été réalisés pour ouvrir aux femmes les différents accès, ce qui a participé à l’émergence d’un certain nombre d’entre elles, leur accès se maintient encore à un taux suffisamment bas. En effet, la prééminence des règles et pratiques coutumières dans la vie de la femme fait que cette dernière reste encore sous tutelle de l’homme. En conséquence, l’accès des femmes aux postes de responsabilité reste faible et, à diplôme et niveau égaux, la priorité est souvent donnée aux hommes et, les femmes demeurent les plus exposées au phénomène de la pauvreté.
LA PLATEFORME PFA –NOTRE CŒUR : RENFORCER – RESEAUTER - RESPONSABILISER
- ESPACE FORMATION
Cet espace permet de donner des conseils et de renforcer les capacités des femmes sur la Santé, l’Education Familiale, l’Entrepreneuriat, l’Education Financière et tous autres sujets préoccupant les femmes.
- AFRIW Network
Permet aux femmes de se connecter, de se connaître puis de collaborer par-delà les barrières et frontières et de se prêter mutuellement des compétences et des connaissances pour aller de l’avant ;
- Espace Solidarité
Organise les femmes pour l’auto financement des projets bancables. A cet effet, il sera créé un fonds de solidarité féminine qui sera alimenté par la souscription volontaire de chacune des femmes inscrites sur le portail. Ce fonds servira au financement de certains microprojets des femmes.
SYNTHESE
- Une plateforme pour la femme, par la femme, avec les hommes…
- Une rare opportunité de mettre le potentiel féminin autant au service de l’accomplissement individuel et du progrès social…
- Plus de 60 pays à conquérir, des valeurs à partager, de la prospérité
